Грузиновское сельское поселение
Официальный сайт
X

Форма обратной связи


ФИО
Телефон
Адрес
Тематика вопроса
Ваш вопрос
Файл:
Код защиты:

Вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста по общим вопросам Администрации Грузиновского сельского поселения Морозовского района

Администрация Грузиновского сельского поселения Морозовского района проводит конкурс на замещение вакантной должности: ведущего специалиста по общим вопросам Администрации Грузиновского сельского поселения Морозовского района.

Квалификационные требования к замещаемой должности муниципальной службы:

а) высшее или средне специальное образование;

б) знание Конституции Российской Федерации; Устава муниципального образования «Грузиновское сельское поселение», а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

в) профессиональные навыки применения законодательства, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, пользование оргтехникой и программными продуктами.

Перечень документов для сдачи в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

- копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

- копии документов об образовании (копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность);

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее происхождению;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданин может представить иные документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личных качествах.

Документы для участия в конкурсе предоставляются надлежащим образом в заверенные сроки с 18 апреля 2016 года по 10 мая 2016года включительно ежедневно (кроме выходных дней) с 8.30 до 16.30 по адресу: 347222, Ростовская область, х.Грузинов ул.Вишневая 26

Конкурс проводится 18.05..2016г. в 10.00 в Администрации Грузиновского сельского поселения

По возникшим вопросам обращаться по телефону: 8(86384)-3-74-74, факс 8(86384)-3-74-74, электронная почта sp24252@donpac.ru, сайт Администрации Грузиновского сельского поселения http: gruzinovskoesp.ru

 

 

Порядок поступления  граждан  на муниципальную службу:

 

В соответствии  со ст.16  ФЗ от 02.03.2004  №  24-ФЗ  «О муниципальной службе  в Российской Федерации»  на  муниципальную службу  вправе  поступать  граждане достигшие  18 летнего  возраста, владеющие государственным языком РФ   и соответствуют квалифицированным  требованиям, установленным для  замещения должностей  муниципальной службы. Гражданин не может быть принят  на муниципальную службу  после достижения  возраста  65 лет –предельный возраст.

 

При  поступлении  на муниципальную службу гражданин представляет в кадровую службу  следующие документы:

 

1.  Заявление;

2. Собственноручно заполненную анкету;

3. паспорт;

4. трудовая  книжка;

5. страховое свидетельство   пенсионного  страхования;

6. документ об образовании;

7. Свидетельство о постановке  физического лица  на учет в налоговой инспекции;

8. Документы воинского учета;

9. Медицинская справка;

10. Сведения о доходах  за год.

 

Поступление  гражданина  на муниципальную службу  осуществляется  в результате  назначения  на  должность  муниципальной службы  на условиях   трудового договора  в соответствии  с  трудовым  законодательством.