Вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности главы Администрации Грузиновского сельского поселения

1. Конкурс на замещение должности главы Администрации Грузиновского сельского поселения проводится «10» июня 2019 года, в 10:00, в кабинете № 1 Администрации Грузиновского сельского поселения (ул. Вишневая, 26, х. Грузинов, Морозовкий район, Ростовская область).

2. Прием документов, подлежащих представлению кандидатами на должность главы Администрации Грузиновского сельского поселения в конкурсную комиссию, осуществляется в кабинете № 2 Администрации Грузиновского сельского поселения (ул. Вишневая, 26, х. Грузинов, Морозовский район, Ростовская область), с 9:00 до 16:00 (перерыв с 12:00 до 13:00), с «20» мая по «04» июня 2019 года включительно (выходные дни – суббота, воскресенье), телефон для справок: 8 (86384) 3-74-74.

3. Условия конкурса на замещение должности главы Администрации Грузиновского сельского поселения:

3.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными федеральными законами для замещения должности муниципальной службы главы Администрации Грузиновского сельского поселения, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 указанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3.2. Кандидат на замещение должности главы Администрации Грузиновского сельского поселения должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным частью 2 статьи 5 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

3.3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему объявлению;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме[1], установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

копию паспорта;

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию документа об образовании;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения, предусмотренные статьей 15¹ Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

анкету по форме № 4, являющейся приложением к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;

медицинскую справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н.

3.4. Дополнительно могут представляться иные документы, подтверждающие стаж, опыт работы кандидата, обладание им знаниями и навыками, необходимыми для исполнения обязанностей главы Администрации Грузиновского сельского поселения.

Порядок поступления  граждан  на муниципальную службу:

В соответствии  со ст.16  ФЗ от 02.03.2004  №  24-ФЗ  «О муниципальной службе  в Российской Федерации»  на  муниципальную службу  вправе  поступать  граждане достигшие  18 летнего  возраста, владеющие государственным языком РФ   и соответствуют квалифицированным  требованиям, установленным для  замещения должностей  муниципальной службы. Гражданин не может быть принят  на муниципальную службу  после достижения  возраста  65 лет –предельный возраст.

При  поступлении  на муниципальную службу гражданин представляет в кадровую службу  следующие документы:

1.  Заявление;

2. Собственноручно заполненную анкету;

3. паспорт;

4. трудовая  книжка;

5. страховое свидетельство   пенсионного  страхования;

6. документ об образовании;

7. Свидетельство о постановке  физического лица  на учет в налоговой инспекции;

8. Документы воинского учета;

9. Медицинская справка;

10. Сведения о доходах  за год.

Поступление  гражданина  на муниципальную службу  осуществляется  в результате  назначения  на  должность  муниципальной службы  на условиях   трудового договора  в соответствии  с  трудовым  законодательством.